※昔のブログから移行してきました
今日、クライアントから
「このパワポ資料、とってもわかりやすいですねぇ」
と褒められました。
何気にこういうのって、すんごく嬉しかったりする。
今週の幸せ度ベスト1だったり。
普段、上のマネジャーにこっぴどくダメ出しされてるからさ、
褒められるの慣れてないからさ、こういうのってホント
良薬になるよ、何気に。
もうね、上の人がさ、すんごく仕事できる人でさ、
もうね、ダメ出しされるのわかってるんだけど、
もうね、何も反論できなくてさ、結構凹むわけよ。
そのマネジャーの口癖は、
「常にYesかNoかで答えられる質問をしろ」。
要は「こういう課題があるんだけど、どうしたらいいですか？」
みたいに、上にSolutionを求めるのはタブーで、
「こういう課題があって、自分はこういうふうに対応しようと
思ってるんだけど、それで問題ないか？」
みたいに、自らSolutionを出した上で、最終確認をする
質問の仕方を心掛けろってこと。
ま、普通に考えたら当たり前のことなんだよね。
上に頼らずに、自らValueを出さなくちゃいけないんだよね。
ってことで、いつまでたってもキャパシティオーバーの現状を
打破できずに、明日も休日出社です。
いつまでこの状態続くのやら。。。