3月末に書いたブログで僕はこんな宣言をしていました。
4～6月もコンサル契約を延長する形になりました。お客さんにはアサイン時に「8月のリオ五輪は譲れない」という前提条件を提示しているので、これが最後の延長ですｗ
それがですね、図らずも7～9月の契約延長オファーを頂いてしまいました。
「いや、あのお、えっとですね、僕、8月にリオ五輪行くってアサイン前の面談で話しましたよね？？？」
ってな感じで返事したんですが、そしたら「8月に丸々1カ月抜けてもいいから」という条件を提示されました。
元々100%稼働だったのが、4月から60%稼働に変わっていて、4～6月は3カ月間万遍なく週3シフトで稼働してたんですが、だったら7～9月は8月のリオ五輪遠征と、9月頭の最終予選タイ遠征の1週間、計5週間は丸ごと稼働せず、それ以外の期間はほぼフル稼働、というバランス感覚で3カ月合計すると最終的に60%になる稼働計画を提案したら、あっさり承認下りましたｗｗｗ
今までずっと「半年仕事・半年旅人」という形でライフ・ワーク・バランスを取ってきたんですが、今年の4～6月は「週半分コンサル・週半分サッカー業」、いわば「蹴球4日制」という新たなスタイルに挑戦してきました。
そして7～9月はなんと、「7月コンサル・8月オリンピック・9月コンサル」というスタイルで契約することができました。
旅に出てもコンサル契約が途切れずに続けられるというのは、今の僕のライフスタイルの中では、かなり理想形に近づいてきた感があります。一回契約切れると、また次のジョブ探すのにかなり手間がかかるので。
ということで、今のジョブも3回目の契約更新で、個人コンサル始めて10年経ちますが、最長のプロジェクトになりました。
「半年仕事・半年旅人」のライフスタイルも始めて10年ですが、どんどんカスタマイズして、進化させていきます。今後ともよろしくお願いします。
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